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Uno de los resultados más importantes del Programa es que no se está buscando una nueva fuente de energía sino aprovechar adecuadamente la energía que tenemos. - Unimedios

Uno de los resultados más importantes del Programa es que no se está buscando una nueva fuente de energía sino aprovechar adecuadamente la energía que tenemos. - Unimedios

Entrega de certificados a algunos gestores energéticos, empresas e investigadores que hicieron parte del proyecto.

Entrega de certificados a algunos gestores energéticos, empresas e investigadores que hicieron parte del proyecto.

Entrega de certificados a algunos gestores energéticos, empresas e investigadores que hicieron parte del proyecto.

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Entrega de certificados a algunos gestores energéticos, empresas e investigadores que hicieron parte del proyecto.

Transferencia de conocimiento e innovación en eficiencia energética

Palmira, oct. 24 de 2013 - Agencia de Noticias UN- Gracias a un proyecto que ejecutó la U.N. con otras cuatro universidades del país, se formaron 500 gestores energéticos y más de 50 empresas a nivel nacional desarrollaron proyectos de gestión energética.

Se trata del Programa estratégico para la innovación en la gestión empresarial cuyo objetivo fue la asimilación, difusión y generación de nuevos conocimientos en gestión energética y nuevas tecnologías, así como la implementación del Sistema de Gestión de Energía en empresas de cinco regiones del país. 

El programa desarrollado a lo largo de cuatro años, se estructuró en tres proyectos básicos, fue financiado por Colciencias y la Unidad de Planeación Minero Energética (UPME), y ejecutado a nivel nacional por las universidades Nacional de Colombia, Autónoma de Occidente, Pontificia Bolivariana, Industrial de Santander y del Atlántico, entre otras ocho universidades del país que coejecutaron el proyecto. 

De acuerdo con Omar Freddy Prías, profesor asociado de la U.N. y director nacional del programa, los resultados de este magno esfuerzo se percibieron en los tres actores básicos que formaron parte de él: la industria, la academia y el Estado; ya que se desarrolló bajo el modelo de innovación de los tres actores fomentando así la transferencia de conocimiento entre todos. 

En la industria, como primer actor, el proyecto impactó de manera positiva, porque a pesar de que la industria nacional sea importante, no es realmente competitiva en el sentido de que tiene problemas de costos de producción, infraestructura de las vías, un ambiente político y de orden social tenso, entre otros, lo que hace más difícil la sostenibilidad empresarial ante un mundo globalizado y de libre comercio como el actual. 

“En la industria logramos implementar sistemas de gestión energética que están impactando en el cambio de la cultura organizacional y la productividad desde el punto de vista del uso de la energía. Esto va a definir un poco sus costos de producción más adecuados, mejorar su productividad y competitividad, y seguramente los va a poner a la altura del mundo en estos temas”, sostiene Prías. 

El director del programa afirmó, además, que a nivel de las universidades y el Estado se entendió la importancia de la transferencia tecnológica y de conocimiento. 

“Las universidades comprendieron que no se deben mantener aisladas del sector empresarial, pues finalmente es el que va a utilizar el conocimiento producido allí. Por su parte, el Estado (en este caso Colciencias y la UPME) ha entendido que hay que hacer ese acompañamiento al sector industrial para que la gestión de la energía mejore”, dice el profesor Prías. 

Entre tanto, de acuerdo con la profesora Judith Rodríguez de la U.N. en Palmira (coejecutora del proyecto), el resultado más importante es que se inicia una nueva etapa en la academia, en la industria y en general en el país, pues no se está buscando una nueva fuente de energía sino aprovechar adecuadamente la energía que tenemos. 

“Este es el inicio de una nueva etapa en el tema de la gestión energética que logró un acercamiento interesante entre la academia, el Estado y la empresa y que, además, permitió generar credibilidad de la academia por parte de la empresa privada”, dice Rodríguez. 

En total, 244 personas se capacitaron como gestores avanzados en gestión de la energía, 199 como gestores básicos y 139 como auditores de sistemas de gestión de la energía bajo la Norma ISO 50001 formados por ICONTEC como parte del programa. 

La socialización de resultados se llevó a cabo en la sede de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), en donde se entregaron los certificados a algunos gestores energéticos, empresas e investigadores que hicieron parte del proyecto.

(Por:Fin/JCR/sup/LADC)

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