Bogotá D.C., jun. 16 de 2010 - Agencia de Noticias UN– Una tarde de emoción, entusiasmo y muchas sonrisas se vivió en la segunda entrega del Premio de Mejor Gestión, del UN-SIMEGE.
Los diferentes equipos del Nodo Nacional y del Nodo Bogotá llegaron muy puntuales a la cita, con las barras preparadas para animar la premiación. “Excelente participación, por encima de las expectativas. Creo que eso muestra que realmente está introduciéndose la cultura en la Universidad que es lo más importante”, dijo el rector de la Universidad Nacional de Colombia, Moisés Wasserman.
Los premios se otorgaron en las categorías oro y plata para los 132 equipos de los dos nodos. Las sedes de presencia nacional, Amazonia, Orinoquia y Caribe, participaron dentro del nivel nacional.
Entre las dependencias que recibieron reconocimiento estuvo la Oficina de Servicios Académicos Virtuales. “Lo recibimos con beneficio de inventario. El equipo ha continuado con su trabajo que se basa en el entusiasmo y el deseo de prestar un mejor servicio a la comunidad universitaria”, dijo Crescensio Huertas, director de la dependencia.
Los aplausos, los gritos de apoyo y las caras de felicidad hicieron parte de la premiación. Los más recursivos, como el Instituto de Genética, llevaron banderines con el logo del UN-SIMEGE.
“El sistema ha avanzado gracias al compromiso de la gente. Ha sido ejemplarizante. Para mí es un honor estar al frente de este proyecto, porque ha permitido que la gente muestre su verdadero compromiso y capacidad como miembro de la Institución”, afirmó Beatriz Sánchez, vicerrectora general de la UN.
La jornada estuvo amenizada por danzas de los diferentes grupos institucionales, que le dieron el toque rítmico a una tarde de muchos premios. “Sentimos mucha satisfacción porque fue un trabajo en equipo de tres años, un trabajo arduo que se está viendo ahora en este reconocimiento”, expresó Lucy Barrera, jefe de la Oficina de Bienestar Bogotá.
Para Julio Esteban Colmenares, vicerrector de la Sede Bogotá, es loable que las sedes se estén involucrando en este proceso de la mejor gestión. “Grupos que antes no habían participado ahora los tenemos participando. Todavía nos falta en el tema de estudiantes y profesores. Me parece importante que se estén incluyendo cosas que aunque no son del premio, son muy importantes en la gestión de la Universidad”, indicó.
Algunos equipos como el de la División de Archivo y Correspondencia repitieron este año, con un ascenso en el reconocimiento. “Creo que estamos en una pausa significativa que es el mejoramiento. Antes fue el bronce, ahora vamos con la plata. Estamos mejorando”, dijo con emoción Claudia Romero, coordinadora del equipo. Por su parte, el jefe del área, Ramón García, sostuvo que “el hecho de repetir demuestra que se está haciendo un procedimiento continuo”.
Otro de los equipos que celebró fue el de la Facultad de Ciencias Económicas. “Tenemos mucha alegría y satisfacción, porque por fin se vio reflejado nuestro trabajo de tres años. Este es un reconocimiento a toda nuestra facultad”, comentó María de Los Ángeles Bermúdez, coordinadora del grupo.
Sedes como la de Orinoquia recibieron el oro por su trabajo. Palmira fue exaltada por la labor de sus auditores. Así, en diferentes modalidades y categorías, muchos de los participantes obtuvieron un reconocimiento a los avances en el proceso.
Con el premio la tarea no termina, pues la idea es que toda la comunidad universitaria continúe cada día con mayor motivación una labor que busca involucrar a cada uno de los trabajadores, estudiantes y profesores, para contar con una Universidad más eficiente, ágil y ejemplar en el manejo de su gestión.
Conozca los ganadores de Oro y Plata, en las diferentes modalidades.
(Por: Fin/mpt/csm/vbr)
N° 769






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