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“No descarto alianza con David Luna”: Galán
Carlos Fernando Galán, candidato a la Alcaldía de Bogotá por Cambio Radical. Fotos: Víctor Manuel Holguín/Unimedios

Carlos Fernando Galán, candidato a la Alcaldía de Bogotá por Cambio Radical. Fotos: Víctor Manuel Holguín/Unimedios

“Si gano, Bogotá será gobernada por un equipo”, aseguró el candidato.

“Si gano, Bogotá será gobernada por un equipo”, aseguró el candidato.

Bogotá D.C., jul. 21 de 2011 - Agencia de Noticias UN - El candidato a la Alcaldía de Bogotá Carlos Fernando Galán no descartó la posibilidad de aliarse con David Luna y se comprometió con la transparencia en las listas de su partido al Concejo.

Así lo hizo saber el candidato por Cambio Radical en Escrutinio, programa de UN Radio, quien aseguró que hasta ahora ha hablado una sola vez con Luna, del Partido Liberal.

”Es posible que haya alianza. Hasta ahora (hay) solo voluntad de parte y parte. No hay nada concreto, espero podamos definirlo antes de las inscripciones oficiales. El asunto es que ambos queremos ser el candidato. Si lo soy, Luna sería muy bueno como secretario de movilidad o de gobierno”, dijo.

Asimismo, se comprometió a atraer personas transparentes a la lista del Concejo por su partido. “Esa es una tarea con la que estoy comprometido. Es mi bandera”, aseguró.

Bogotá debe pensarse a largo plazo

“Bogotá es una ciudad que se ha dedicado a apagar incendios, no se piensa a largo plazo para resolver sus más grandes problemas”, comentó Galán.

De ser elegido el próximo 30 de octubre, lo primero que hará será enviar un mensaje claro con el nombramiento de quienes lo acompañarán en su equipo de gobierno.

El candidato, actual concejal, comentó que aspira a que Bogotá sea liderada por un equipo y no por una figura, como hasta ahora ha ocurrido.

Sin embargo, no desconoció los aciertos de las anteriores administraciones. “Samuel Moreno, por ejemplo,  tuvo aciertos, como el tema de la gratuidad de la educación. Ahora hay que avanzar en los estándares de su calidad desde la educación de primera infancia hasta la superior”, aseguró.

En esta misma línea, Galán fue enfático en su propuesta de implementar la jornada única en colegios del Distrito. “Esto supone ampliar la infraestructura, lo que podría tardar unos 50 años, a menos que busquemos recursos provenientes, por ejemplo, del Fondo de Pensiones, para quienes sería una oportunidad de inversión a largo plazo”.

Ampliar la oferta profesional en la Universidad Distrital tanto en carreras como en número y extender sus sedes a localidades como Kennedy y Engativá, que son prácticamente ciudades, fueron algunas de sus propuestas.

En relación con el plan territorial de la capital, dijo que no es sostenible a largo plazo que Bogotá siga creciendo hacia la sabana. “Hay grandes proyectos de vivienda en municipios aledaños como Funza y Mosquera que terminarán siendo un grave problema para la ciudad si no se construyen buenos corredores viales. El reto allí es generar trabajo en dichos municipios, la idea de ciudad dormitorio termina perjudicando peor a la ciudad”.

Rescató que en esta administración se avanzó en la recolección de información de Catastro. “Esta sistematización nos ayudará a planear mejor la ciudad”, aseguró el candidato.

En este sentido, atribuyó el retraso de los 300 frentes de obras en la ciudad a la falta de voluntad política. “La mayoría de ellas fueron adjudicadas con solo el 75% de los estudios, cuestión que no tiene sentido en una ciudad que se planifica”, dijo el candidato.

El tema de seguridad

Para Galán, el tema de la percepción está necesariamente ligado a la realidad. “Que una persona se sienta insegura lo dice todo. Nunca en Bogotá habíamos tenido tanto dinero para seguridad, son 1,2 billones de pesos, el doble de lo que tuvo Luis Eduardo Garzón, el problema es que no ha habido una política de seguridad para ejecutar esa plata”, advirtió.

Su propuesta en torno a este tema es ampliar el cuerpo de Policía. “No digo que con más policías se vaya a solucionar el problema. En Bogotá hay 18.622 policías, 5.600 de ellos son auxiliares que no tienen capacidad disuasiva. Más allá del número, lo determinante será la capacitación y el entrenamiento especializado que deberán recibir”, puntualizó.


(Por: Fin/lga/feb/lrc)

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