Comunicación simultánea entre las 7 sedes de la UN

Segunda jornada de información sobre el Concurso

Agencia de Noticias UN – Bogotá. - Una segunda jornada de actualización sobre el Concurso se realizó hoy con el personal administrativo de la Universidad Nacional de Colombia interesado en participar en los cursos de ascenso de carrera administrativa. La idea era actualizar a los empleados sobre la manera como se desarrollará el proceso y despejar sus interrogantes sobre el mismo.

El Rector de la Universidad, Moisés Wasserman; la Vicerrectora General, Beatriz Sánchez; el representante de los empleados, Juan Carlos Arango, y la Directora de Personal, Esther Villamil, expusieron el tratamiento que se le dará al Concurso y respondieron preguntas.

El representante de los empleados destacó el esfuerzo que se ha hecho hasta el momento para llegar a acuerdos en cuanto al desarrollo del Concurso y agregó que los cursos (capacitación previa al Concurso), independientemente de los resultados individuales, van a contribuir en la formación del personal administrativo de la Universidad para su desempeño laboral.

Por su parte, el Rector Wasserman instó a los empleados a inscribirse en los cursos en la medida en que los horarios y la disponibilidad se los permitan, de tal manera que ello no termine afectándoles en el momento del concurso. No obstante, destacó que se manejarán horarios favorables para facilitar la asistencia en el proceso de formación del personal.

Así mismo, el Rector Wasserman señaló que se proyecta que el proceso de capacitación no termine con el Concurso, sino que se siga adelantando para mejorar cada día más el desempeño laboral.

La Vicerrectora General despejó dudas generales y se refirió en detalle a la prueba de aptitud, que es una de las que más inquietudes ha provocado.

Una de las preocupaciones que surgió consistió en la posibilidad de que un empleado muy capaz pierda puntos considerables con la prueba de aptitud, lo que impediría su ascenso.

A esta inquietud, la Vicerrectora General respondió: “Se llevarán a cabo entrenamientos para que los empleados administrativos conozcan mejor la prueba y sepan a qué enfrentarse”.

Sobre los requisitos, los horarios, las herramientas y algunos procedimientos, se formularon varias preguntas desde las 7 sedes de la Universidad, intercomunicadas gracias al sistema de videoconferencia. Los interrogantes fueron respondidos por la Directora de Personal y directivos de la UN.

25 de septiembre del 2007 (259)